今回の社員旅行では、「社内写真コンテスト」が実施された。
社員が現地で撮影した写真を応募。帰国後に社内で行われる審査会で選ばれると、「驚くべき常識外れ」の豪華賞品をもらうことができる。
写真コンテストの2位賞品が「有給休暇1年間」
第5位までの“豪華”すぎる賞品は、以下のとおりである。
第1位 新会社を設立し、社長に就任できる権利
新規事業会社を立ち上げて、そこの社長に就任できる権利。
第2位 有給休暇を実質1年間取得できる権利
年間休日140日と有給休暇40日に、特別休暇180日を加えて約1年間の有給休暇を取れる権利。ただし、分割取得はできない。
第3位 有給休暇を50日取得できる権利
第4位 社長に豪華夕食をごちそうになる権利
第5位 1年間、週休3日制にできる権利
現状の週休2日制に、さらに1日を加えて連続で休める権利。
もちろん上記の賞品を獲得したとしても、「権利を実行する」かどうかは別問題。8月末時点で、実際に権利を行使したのは、第5位の「週休3日取得権」を得た社員だけらしい。
しかし、無料の社員旅行で、しかも写真コンテストの賞品がこれだから恐れ入る。
いったい未来工業は、なぜ社員のためにそこまでやるのだろうか？
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