ユニクロ､｢週休3日｣で楽になるわけではない 原則土日は出勤､ブラックイメージ払拭も？

国内アパレル業界の雄・ファーストリテイリングが、ユニクロ店舗の地域正社員約1万人を対象に週休3日制を導入します。高い離職率や従業員の負担増に対し、新たな働き方で対応を図る狙いですが、実際に人材定着や採用増加につながるのでしょうか。その成否に注目が集まります。

※上記のリード文はAIが作成しました