現代社会では「自分らしさ」が不要とされる理由 ビジネスの論理に飲まれないための「ノイズ」

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Z世代
学生たちを見ていると「社会を生き抜くためには、こういう条件を満たさないといけない」という強迫観念に囚われている人たちが多いようです(写真:Fast&Slow/PIXTA)
若者と接する場面では、「なぜそんな行動をとるのか」「なぜそんな受け取り方をするのか」など理解しがたいことが多々起きる。
企業組織を研究する経営学者の舟津昌平氏は、新刊『Z世代化する社会』の中で、それは単に若者が悪いとかおかしいという問題ではなく、もっと違う原因――例えば入社までを過ごす学校や大学の在り方、就活や会社をはじめビジネスの在り方、そして社会の在り方が影響した結果であると主張する。
本記事では、前回前々回に続いて、著者の舟津昌平氏と文芸評論家の三宅香帆氏が、Z世代を通して見えてくる社会の構造について論じ合う。

「生き残る条件」という強迫観念

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舟津:学生たちを見ていると、「社会を生き抜くためには、こういう条件を満たさないといけない」という強迫観念に囚われている人たちが多いようには思います。

この原因は大きく2つあると思っていて、1つ目は拙著でも触れたように、反実仮想ができないから。つまり、「もし○○の条件を満たしたら/満たさなかったら」の両方のルートを現実で経験することができないからです。

例えば就活では、約9割の人がなんらかのインターンをしていると言われています。なぜなら、インターンに参加しないと受からないと思っているから。でもこれって、典型的な誤った推論なんですよ。内定を取った人はインターンに行っているから、自分も行かないと内定がもらえない、っていう。「すべての犯罪者はパンを食べていた」という類の話と同じです。

もちろん、自分だけ損するのは嫌だから、条件を捨てる勇気が出ないというのはわかります。でも、条件ってどんどん増えていくんです。内定を取った学生はみんなインターンに参加していて、バイトしていて、留学に行っていて、授業は真面目に出ていた、というように、学生を苦しめる「条件の誤認」が重なっていく。みんなそれらをやってるから自分もやらないと、っていう条件は経時的に増え続けるわけです。

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