ワークスタイル変革で働く人を強くする《組織・人を強くするCSR　第3回》

社員のモチベーションが企業成長の鍵である現代、終身雇用や年功序列といった従来型の仕組みが変化し、働き方や企業と個人の関係性も大きく様変わりしています。ワークスタイル変革がもたらす自治的かつ対等な関係が、企業価値向上の新たな循環を生み出せるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）