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日本の従業員が｢世界一やる気がない｣本当の理由 やる気の低下は事実だが､それ自体は重要ではない？

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  • 日沖 健 経営コンサルタント

「日本人のやる気は本当に世界最低なのか？」。国際調査では日本の従業員のモチベーションやワークエンゲージメントが低いとされますが、現場や海外の声からはその評価に疑問も。統計結果の背景や“日本式ジョブ型雇用”の課題に迫り、日本の働き方の本質を考えます。（このリード文はAIが作成しました）

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