《プロに聞く！人事労務Q＆A》私物の携帯電話を仕事で使用した場合の通話料金について

業績不振によるコスト見直しが進むなか、社員の残業代に対する不満や、業務で個人携帯を使用した際の通話料の負担について、新たな課題が浮上しています。企業はどのように公平かつ透明性のある対応をとるべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）