仕事で｢熱心に報連相する人｣､実は評価されない訳 ｢人の時間を奪う｣という感覚を持っておくべき

そしてもう1つは、自分の存在感をアピールするために「とりあえず何か発言」をする人です。ずっと無言でいるよりはいいように感じますが、会議と言うのは限られた時間の中で開かれます。

そこに集まったすべての人たちが、自分と同じように会議のために準備をして、時間を割いて参加しています。そういう場でまとまりのない、的外れなことを発言すれば、会議に参加したみんなの貴重な時間を奪うことになります。

「とりあえず会議だから何か言わないと……」と発言している人は、気をつけてみてください。

他人と同じ意見ばかり言うのもよくない

また、「他人と同じ意見ばかり言う」のもよくありません。偶然、考えていた内容が他の人の意見と重なってしまうこともありますが、毎回、他人と同じ意見ばかりを言えば、自分の意見を持っていないやる気のない人だと思われてしまいます。同じ意見を持っていたとしても、理由までまったく同じということはないはずです。自分の言葉でも説明できるように、工夫をしてみてください。それだけでも、だいぶ印象は変わるはずです。

「自分の意見に固執して、押し通そうとない」、「的外れな発言をしない」、「他人と同じ意見ばかり言わない」。このあたりに気をつけていれば、あまり煙たがられることはないと思います。

せっかく、積極的に発言したいと思うくらいのやる気があるのですから、疎まれてしまうのは悲しいしもったいないです。発言の際に少しの気遣いをするだけで、今よりもきっとうまくいくと思います。

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