仕事で｢熱心に報連相する人｣､実は評価されない訳 ｢人の時間を奪う｣という感覚を持っておくべき

（漫画：筆者作成）

会議で積極的に発言したのに、それによって、煙たがられてしまったという経験はありませんか？ せっかく頑張って発言したのに、疎まれてしまうのは悲しいですよね。でも、発言の際に少し気をつけることで、状況を改善できるかもしれません。

大事なのは自分の意見を押し通すことではない

会議で煙たがられる人には、いくつかの特徴があります。1つめは、自分の意見に固執して、それを押し通そうとする人です。何のために会議を開くかと言えば、みんなで話し合って決めるためです。自分の意見が正しい意見とは限らないし、会社の利益のために有用な意見が他にあれば、他人の意見が採用されることもあります。

積極的に発言するのはいいことですが、大事なのは自分の意見を押し通すことではありません。それがわからないと、他人の意見をさえぎったり、自分以外の意見に否定的になったりします。意見だけではなく、相手そのものを否定してしまう人もいます。

そんなことになれば、言われた相手も聞いている周りの人たちも不快になり、ますます会議の場で煙たがられてしまいます。自分の意見を重視してほしいとしても、会議の目的はあくまで、みんなで話し合って会社に利益を出すことです。他の人の意見もきちんと聞いて、必要であれば受け入れたり、賛同したりしていくことが大切です。