会社員でも｢プロ意識｣ある人､全然ない人の大差 【つんく♂✕けんすう対談】1回目（全5回）

けんすう：お金（お給料）をもらっている以上、会社員はみんなプロのはずなんです。

でも会社の中にいるとどうしても、社長や上司を「学校の先生」とか「支配的な藩主」みたいにとらえて、その下で働くという意識になってしまう。

その結果、つい会社に不満を持ったり、会社のせいにしてしまいがちです。でも、それってもったいないことですよね。

「1人ひとりが商店」という気持ちが重要

けんすう：プロ意識って、クリエイターや個人事業主の人は強く持っているけど、会社員だってプロなんです。つんくさんの本からは「だからみんな、プロ意識を持って働こう」っていうエールを感じました。

つんく♂：僕の場合は実家が商売をしていて、子どもの頃から「いらっしゃい、いらっしゃい」の世界を見て育ったからかもしれないけど……。だからこそ、逆に「サラリーマンって何を売っているんだろ〜」ってずっと思っていました。

だから、『サザエさん』に出てくる波平さんやマスオさんの会社（〇〇商事）は何を売っている会社なのか、ずっと謎でしたね（笑）。

でも、仕事というのは、商品であろうがサービスであろうが能力であろうが、誰かが何かを最終的には売るわけですよね。

そう思えば、会社員だって、1人ひとりが商店だと思うんです。たとえばアイドルグループだってそれぞれが商店だし、メンバー1人ひとりも商店。

「自分の商店は何が強みか、何を売るか」そういう意識を持てると何かが変わるだろうなと思います。

というより、そのくらいの気持ちがないと、これからの時代は戦えない。

もはや会社に入っても終身雇用という時代は終わったし、組織に属していても、自分は1つの商店なんだという気持ちでプロ意識を磨いていくべきです。

そう考えることで、将来への不安要素も少なくなるんじゃないかと思います。

けんすう：めちゃくちゃわかります！