「高齢者を雇う側、雇われる側」が気をつける点 指導・監督することも「管理者の役割」の1つ
日本は今や超高齢化社会。65歳以上の約3割が人口を占める中、高年齢労働者の活躍に注目が集まっています。高い就業意欲や長年の経験を活かす一方で、心身の変化による課題も無視できません。高齢者が輝く職場を実現するため、必要な配慮や対策とは?(このリード文はAIが作成しました)
日本は今や超高齢化社会。65歳以上の約3割が人口を占める中、高年齢労働者の活躍に注目が集まっています。高い就業意欲や長年の経験を活かす一方で、心身の変化による課題も無視できません。高齢者が輝く職場を実現するため、必要な配慮や対策とは?(このリード文はAIが作成しました)