障害者雇用率トップ企業はリヒトラブ、雇用者が100人を超える資生堂が６位--『ＣＳＲ企業総覧』注目データランキング

企業の競争力向上に欠かせない「ダイバーシティ・マネジメント」。近年では女性のみならず、外国人や障害者の雇用も重視されています。法定雇用率を上回る企業の取り組みや、その経済的・精神的メリット、そして業績向上との関係性に迫ります。障害者雇用の最前線で、企業は何を目指しているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）