｢リクナビ悪者論｣に物申す 就活を激変させる「2016年問題」とは何か

2016年度から導入される「就活後ろ倒し」は、単なるスケジュール変更に留まらず、採用の現場に大きな波紋を広げています。かつて就職活動をオープンにしたリクナビ誕生以前の「クローズド採用」への逆戻りも懸念される中、学生や企業には何が求められるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました