学生に｢何を学んだのか？｣を聞かない企業の失態 なぜサークルやバイトのことばかり聞くのか？

学生の採用面接で「学んだこと」について問われない現状には、企業側の古い価値観が影響しています。しかし、文科省の方針転換やシラバス厳格化により、今や大学生の学業への取り組みは大きく変化しました。なぜ企業はその実態に目を向けないのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）