障害者雇用に積極的な企業のキーワードは「中堅」「高ＲＯＥ」

障害者の法定雇用率1.8％が求められる日本企業。しかし、多くの企業がこの基準を下回り、特に中小企業では雇用率の低迷が顕著です。厚生労働省による企業名公表などの対策も進む中、障害者雇用率が高い企業ほど財務成績も良いという興味深い結果が明らかになりました。この背景には何があるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）