発達障害の部下を叱っても意味がない訳【動画】 ただ怒っても｢萎縮｣と｢思考停止｣させるだけ

「また同じミス…」と頭を抱える上司。その一方で、やる気はあるのに成果に結びつかない部下も多く存在します。実は彼らの“要領の悪さ”には、発達障害など見えない特性が影響していることも。職場で無意識に陥りやすい逆効果な対応、そして本当に大切なマネジメントとは何かを考えます。（このリード文はAIが作成しました）