｢新卒の指導に悩む人｣に伝えたい3つの心構え 受け入れ側も｢緊張｣を強いられている現実

新年度を迎え、新人の受け入れに悩む声が多く聞かれています。今や終身雇用も薄れ、指導法に自信を持てない管理者も少なくありません。デジタルネイティブ世代の苦手意識や指導のポイントを押さえ、世代間ギャップをどう乗り越えるべきか考えてみませんか？（このリード文はAIが作成しました）