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迷走する国家公務員制度改革、省益優先を打破するため、幹部の政治任用を徹底せよ

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日本の官僚制度には、省益優先主義や天下りなど根深い問題が存在します。鳩山政権下での公務員制度改革も迷走が続き、改革には抜本的な対策が求められています。果たして、政治主導へ転換し閉塞を打ち破れるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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