常に受け身な｢ロボット社員｣変えた意外な一言 覚えておきたい｢指示待ち人間｣の動かし方

職場において「受け身な社員」や「指示待ち族」が増えている昨今、何度も同じことを尋ねる部下に頭を悩ませる上司も多いはず。単なる指示や指摘では行動変容は起こせません。本当に部下が自分で考え動くように促すには、どんな一言が突破口となるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）