テレワークがしんどい人に足りない5つの視点 オフラインでのストレスをなくす仕事の進め方

テレワークにおいて、メッセージの内容や指示が小難しいと意図がまったく伝わらず、プロジェクト全体の納期が遅れてしまったりなど、トラブルの原因になります。

実は、相手に伝わらない横文字や専門用語は、あなたの自尊心を満たすだけで、プロジェクトや仕事の障害にしかなりません。

相手の顔が見えづらいからこそ、気取った横文字などは使用せず、子どもでも解るような簡単な言葉遣いを意識しましょう。

一つひとつを小さなステップのタスクに

タスクという言葉が何回か出てきましたが、そもそも言われても「結局何から着手すればいいの？」と行動に移せないタスクは、タスクとは言えません。

とくに「俺の背中を見て仕事を覚えろ」的なスタイルの上司のもとでは、テレワークではまったく役に立ちませんよね。

「お寿司の修行」なんかがいい例です。

「飯炊きで3年、握りで8年」なんて言われてきた修行期間。しかし寿司職人の専門学校が出来てからは、実は数カ月でひととおりはこなせるようになることが証明されました。

それと同じで、仕事もわかりやすく一つひとつを小さなステップのタスクにすることが大事なんです。

そうすることで、テレワークでも最短距離で誰もが能力を発揮できるチームが出来上がります。

やることが明確なタスクであれば、それだけ達成感を得やすいので、オンラインで相手の顔が見えなくてもモチベーションも高く保つことが出来ます。

さあ、あなたも今日から、ここで紹介した5つのポイントを意識してみてください。きっとテレワークがストレスのない方向に改善されるはずです。

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