在宅勤務で変わる｢日本の働き方｣の究極形態 外資コンサルや弁護士など｢プロ集団｣の働き方

コロナ禍を機に日本企業にも浸透し始めた在宅勤務。その流れは、コミュニケーションや組織文化の変化だけでなく、人材評価やプロジェクト遂行の在り方にまで及んでいます。外資系コンサル会社などプロフェッショナル集団の働き方から、これからの組織に必要な変革を探ります。日本企業に求められる本当の変化とは？（このリード文はAIが作成しました）