キャリア・教育

電通やタニタ導入「社員の個人事業主化」の死角 働き方を自分で決められる一方、デメリットも

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  • 大槻 智之 特定社会保険労務士、大槻経営労務管理事務所代表社員

会社員から社内フリーランス、つまり個人事業主へ転身する新制度が注目を集めています。自由な働き方や収入アップの可能性がある一方、手当や社会保険の喪失などリスクも存在します。果たして今の生活にどんな変化が起こるのか?慎重な判断が求められる岐路、その実情と注意点を深掘りします。(このリード文はAIが作成しました)

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