｢同僚の成功を願う人｣ほど仕事がうまくいく訳 職場の人間関係で感じるストレスへの対処法

ミスを指摘されるって、あまりいい気分ではありません。もちろん、間違いを教えてもらって素直に感謝できる人もいますが、大抵の場合は相手のために言ったとしても、あまり感謝してもらえないし、人によっては逆に恨まれてしまうこともあります。

特に立場や年が近い人に人前でミスを指摘されたら、きっとすごく恥ずかしいし、周りの目も気になって「何もここで言わなくても……」と思うのではないでしょうか？

上の立場の人が気づくまでそっとしておく

出所：『言いにくいことはっきり言うにゃん』（笠間書院）

もし職場で同僚にミスを伝えたいときは、本当にこっそり、多少恨まれる覚悟で、その人だけにわかるようにするか、上司や先輩など、上の立場の人が気づくまでそっとしておくのがいいと思います。なぜなら、部下や後輩のミスをカバーするのが上の人たちの仕事だからです。

ミスに気づいて教えないことに罪悪感を覚えるかもしれませんが、それで怒る人にとって、同僚にミスを指摘されるのは「嫌なこと」です。相手のためにも「ミスを指摘するのが仕事」の人に任せましょう。