《プロに聞く！人事労務Q＆A》有休を時間単位で与えるとき、コアタイムのみに適用できますか？

年次有給休暇の時間単位取得が可能となった中、フレックスタイム制の企業はどこまで制度を適用できるのか――コアタイムだけに制限できるのか、取得時間帯に条件は設けられるのか。新制度活用に迷う人事担当者必見の解説です。（このリード文はAIが作成しました）