リモート勤務が当然になった人々が起こす激変 移動不要で時間効率化だけでなく国境も越える

これほど大きな変化がこれほど短期間のうちに起きたのは、人類の歴史で初めてのことだったと言っても過言ではありません。

リモートは、コロナ感染拡大によってやむをえずに導入された面がありますが、実際にやって見ると、多くのことをわれわれに気づかせてくれました。

まず、これまでごく普通のこととして行っていた「移動」の多くが無駄であったことがわかりました。

また、都心にオフィスを構えるのが無駄であることもわかりました。仕事を進めるために、移動や都心のオフィスは、不可欠の要素ではなかったのです。

打ち合わせや相談、調整などは、もっと効率的に行える。そして楽に行えるということがわかったのです。

これまでは、リアルとリモートについて「どちらが正確に意思疎通できるか？」「どちらが効率的か？」といった基準で客観的に評価していませんでした。そうではなく、「これまでと違うものかどうか？」で、惰性的に判断していただけだったのです。そのために、非効率なものが残っていたのです。

「リモート」は、コロナ後の世界における「ニューノーマル」の重要な要素となるでしょう。これに対応できる企業や個人が、新しい社会を築いていくことになります。

リモートとは、「リアルタイムと双方向性」

ここで、「リモート」が何であるかの概念整理を行っておきましょう。

具体的な形態として念頭にあるのは、Zoomなどのテレビ会議です。

その特徴は、リアルタイムであり、双方向であることです。

これによって、相手の反応を、感情的な要素も含めてすぐに捉えることができます。

そして、リアルに対面しているのとほとんど同じ状態を実現できます。

この定義によると、「手紙」はリモートではありません。一方向的であり、リアルタイムな反応がわからないからです。

「電信」は、手紙のスピードを早くしたものです。その効果はもちろん絶大だったのですが、一方向的であり、また、相手の反応をリアルタイムで捉えることができないという点で、ここでいう「リモート」ではありません。