番号順にリストラされる｢米国流整理｣の理不尽 日本の年功序列とは似て異なる驚きのルール

新型コロナの影響で雇用不安が世界に広がる中、アメリカの職場には日本企業では見られない「シニオリティ・ルール」という驚きの制度が存在します。勤続年数がすべてを左右するこの仕組みは、なぜ今問題視されているのでしょうか？あなたの働き方にも一石を投じるその実態を探ります。（このリード文はAIが作成しました）