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「できる人が辞めていく会社」のダメすぎる実態 やる気を持続できる企業はココでわかる!

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  • 山元 浩二 日本人事経営研究室 代表取締役

「頑張っても正当に評価されない――」。人一倍努力し、営業成績No.1を誇った田中さんも、納得できない評価を機に転職を決意します。新しい職場で彼が出会ったのは、明確な評価制度と成長支援の仕組み。あなたの会社には夢を託せますか?(このリード文はAIが作成しました)

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