副業･兼業に立ちはだかる｢壁｣とは何か 副業の働き方次第で社会保険料負担は異なる

人手不足が深刻化する中、政府は副業・兼業の促進を成長戦略に盛り込もうとしています。しかし、労働時間や健康管理、社会保険料の取り扱いには課題が山積みです。社会全体で副業を前提とした柔軟な仕組みをどう構築するべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）