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小売店の丸井グループ(新卒58人)は、残業時間の少なさには定評がある。月平均3.7時間は昨年11月に発表した「最新版!『残業時間が少ない会社』トップ100」の17位。大手流通ではダントツのトップだ。部署単位での時間外労働の数値目標を設定し、人事部と各部署で進捗管理や改善の取り組みを行う。さらに所属長に結果をフィードバックするなど、「働き方改革」ではトップランナーといえる存在である。
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小売店の丸井グループ(新卒58人)は、残業時間の少なさには定評がある。月平均3.7時間は昨年11月に発表した「最新版!『残業時間が少ない会社』トップ100」の17位。大手流通ではダントツのトップだ。部署単位での時間外労働の数値目標を設定し、人事部と各部署で進捗管理や改善の取り組みを行う。さらに所属長に結果をフィードバックするなど、「働き方改革」ではトップランナーといえる存在である。
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