リアルな疑似体験で海外駐在員を鍛える グローバル人事の「目」（第11回）

海外駐在員に求められるハードルが急上昇する中、従来の座学や研修だけでは現地法人の期待に応えられなくなっています。新興国の台頭や現地政府の方針転換も逆風となる今、企業はどのような人材育成策を打ち出しているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）