キャリア・教育 採用数に達しなくても人材レベルに妥協せず リクルートが『就職白書2013』」を発表 3分で読める 公開日時:2013/03/13 05:00 有料会員限定 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員 フォロー 1/2 PAGES 2/2 PAGES また内定者に対する満足度は、「非常に満足」「どちらかというと満足」の合計が69.2%を占め、「どちらかというと不満」「非常に不満」の合計は11.5%であり、前年とほぼ同様の傾向だった。 14年新卒の採用時期とスケジュールについては、13年新卒とほぼ同じと回答した企業が最も多かった。採用の時期の前倒しを懸念する向きは多いが、調査からは前倒しの気配は見えない。 この記事は有料会員限定です 残り 647文字 ログイン 有料会員登録