キャリア・教育

採用数に達しなくても人材レベルに妥協せず リクルートが『就職白書２０１３』」を発表

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  • 田宮 寛之 経済ジャーナリスト、東洋経済新報社記者・編集委員

就職活動を巡る状況は年々変化しています。リクルートキャリアの調査によると、2013年新卒の大学生や大学院生の内定率は高い水準を維持しつつも、採用基準や業界ごとの差が鮮明になっています。今後の就活戦線はどう動くのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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