キャリア・教育 #定年前後のキャリア戦略

｢契約更新されるだろうか｣｢また給与が下がるのか｣…社員時代には考えもしなかった不安に怯える"60歳再雇用のリアル"

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  • 藤井 薫 パーソル総合研究所シンクタンク本部 上席主任研究員

60歳や65歳の定年を迎えたとき、給与や雇用条件はどう変化するのでしょうか。多くの人が不安を感じる定年前後の処遇見直し。そのリアルな年収減額率や再雇用の現状、企業ごとのスタンスなど、知られざる実態に迫ります。あなたの未来はどうなるのか？（このリード文はAIが作成しました）

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