（7）採用状況は昨年よりも厳しい（企業アンケート）
【表7】
| 回答 |
1名～
100名 |
101名～
300名 |
301名～
500名 |
501名～
1000名 |
1001名～
5000名 |
5001名以上 |
総計 |
| 昨年より厳しい状況 |
96 |
114 |
69 |
39 |
58 |
16 |
392 |
| 昨年並みの状況 |
89 |
123 |
48 |
58 |
57 |
13 |
388 |
| 昨年より好調な状況 |
24 |
29 |
16 |
13 |
18 |
5 |
105 |
| その他 |
47 |
11 |
2 |
6 |
3 |
4 |
73 |
| 総計 |
256 |
277 |
135 |
116 |
136 |
38 |
958 |
|
・従業員規模別に見ても「予想以上に厳しい」「予想通り厳しい」のいずれかを回答した企業の割合は、すべてのグループで60%を超える。
・特に、301～500名規模のグループの88%が厳しさを感じている。
・唯一の60%台であったのは5001人以上のグループだが、それでも63%の企業は厳しさを感じている。
（8）採用数は昨年より増えそう（企業アンケート）
【表8-1】事務系採用時期
| 回答 |
1名～
100名 |
101名～
300名 |
301名～
500名 |
501名～
1000名 |
1001名～
5000名 |
5001名以上 |
総計 |
| 昨年より増やす |
39 |
36 |
18 |
14 |
17 |
4 |
128 |
| 昨年並み |
113 |
145 |
81 |
65 |
85 |
19 |
508 |
| 昨年より減らす |
11 |
23 |
12 |
16 |
15 |
2 |
79 |
| 採用取りやめ |
19 |
16 |
4 |
2 |
1 |
1 |
43 |
| 未定 |
28 |
29 |
10 |
11 |
7 |
10 |
95 |
| その他 |
46 |
28 |
10 |
8 |
11 |
2 |
105 |
| 総計 |
256 |
277 |
135 |
116 |
136 |
38 |
958 |
|
【表8-2】技術系採用時期
| 回答 |
1名～
100名 |
101名～
300名 |
301名～
500名 |
501名～
1000名 |
1001名～
5000名 |
5001名以上 |
総計 |
| 昨年より増やす |
76 |
65 |
32 |
33 |
31 |
6 |
243 |
| 昨年並み |
113 |
131 |
75 |
55 |
66 |
19 |
459 |
| 昨年より減らす |
7 |
22 |
6 |
7 |
8 |
|
50 |
| 採用取りやめ |
8 |
2 |
2 |
|
1 |
|
13 |
| 未定 |
18 |
27 |
8 |
9 |
6 |
10 |
78 |
| その他 |
34 |
30 |
12 |
12 |
24 |
3 |
115 |
| 総計 |
256 |
277 |
135 |
116 |
136 |
38 |
958 |
|
・昨年と比べた採用数を従業員規模別で見ると、5001名以上の企業では文理ともに「増やす」と回答した企業は10%台となった。
・それ以外のすべての従業員規模別グループでは「文系を増やす」と回答した企業は10%台に留まったのに対し、「理系を増やす」と回答した企業は20%台であった。
・従業員規模にかかわらず、改めて理系採用ニーズが高いことを示す結果となった。
ログインはこちら