20代7割は前向きなのに上司は"忖度"｢飲み会スルー｣の苦悩　ハラスメントの恐怖を盾にコミュニケーション取らず…？

パワハラやアルハラを恐れ、部下への過剰な忖度で疲弊する現代の上司。一方で、若手社員の多くは上司とのコミュニケーションを求めている―この「すれ違い」の真相とは？忖度の正体と、令和流・部下との関係構築術に迫ります。

※上記のリード文はAIが作成しました