
→安井さんへのキャリア相談は、こちらまでお送りください。
中途入社が重要な仕事を任されるのは普通のこと

中途入社組が重要な仕事を任されるというのは、いたって普通のことです。通常、企業が中途採用をする際には、既存社員の誰かが抜けた穴を埋めるための人員補充的な採用に加えて、既存の社員では手が回らない分野を埋める強化型の採用をするものです。
手が回らない、と一言でいいますが、これは時間的余裕がないということに加えて、自社が現状抱えている社員では能力や経験的に対応ができない状態を指します。
おそらく岡田さんがおっしゃっている面白そうな仕事や責任感のある仕事というのは、後者の分野に属する、つまり既存の社員では対応できかねる分野における仕事に該当するのでしょう。
岡田さんの所属される会社の規模やステージはわかりかねますが、これは会社がベンチャー企業の状態から、徐々に規模も社会的責任も大きくなる過程と考えると、非常によくわかります。
無料会員登録はこちら
ログインはこちら