
人は「感じのいい人」を選ぶ

面接試験における最初の関門は、「感じがいい人と思われるか否か」です。仕事は、どんな仕事であれ人と人との協働が欠かせません。そして、人と人が協働する際、中身と同時に「一緒に仕事をしたいといった感情を相手に持ってもらうこと」が大切になります。
皆さんは、実際に会ったこともないのに、俳優や芸能人に「あの人は感じがいいから好きだ。あの人はなんとなく嫌いだ」といった感覚をお持ちになったことはあるでしょうか?実際に「芸能人の人気ランキング」は毎年話題になります。また、「部活やサークル」で新人が入部する際にも、「感じがいい人であること」を大切にしているのではないでしょうか。
企業が入社試験において「感じがいいこと」を軽視していない理由がここにあります。人は「感じのいい人と仕事をしたい」からです。
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