｢アイデアの創出｣や｢離職率の低下｣にも一役…【たかがお菓子】がビジネスに与える"侮れない効果"
●チームごとの"お菓子当番"制度
週替わりで各チームが小さなお菓子を持参。これが会話のきっかけや、感謝の循環を生み出します。
「一粒の甘さ」が社内のムードを明るくしてくれる
『教養としてのお菓子: ビジネス、マナー、手土産、社交の場に必須。世界のエリートも身に付けている。』（Gakken）。書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします
●成果報酬スイーツ制度
プロジェクト達成時には、チームでケーキや和菓子を囲む小さなセレモニーを開催。「達成感の共有→やる気アップ」につながります。
社内お菓子活用のメリットをまとめると、次のようになります。
■モチベーション向上……疲れた脳にスイッチを入れ直す
■チームビルディング……お菓子を介した雑談が信頼を深める
■生産性アップ……幸せホルモン分泌で集中力と創造力が向上
■感謝の気持ちの表現……何気ない差し入れが、感謝と気遣いの象徴に
■雰囲気の柔らかさ……硬い職場にもふわっと和らぐ空気を作れる
お菓子は、職場に花を咲かせるコミュニケーションの種。一粒の甘さが、社内のムードを明るくし、働く人の心を豊かにしてくれます。
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