｢頑張っても認められない｣と悩む人の残念な視点 仕事人生の成功に｢選ばれる技術｣が必要なワケ

これらの機能的価値は、すべてAIやロボットで代替できるといえます。

（イラスト：『選ばれる人になる「パーソナル・ブランディング」の教科書』より）

AIやロボットでは代替できないもの

一方、情緒的価値とは、商品やサービスを使ったときに、人の感情に訴えかけてくる価値のこと。すなわち、価値観や考え方、時間の使い方、人との付き合い方など、人柄に関わる部分です。

人が持つ豊かな人間性や、感情、想像力、そして未来を描く力などが「この人と一緒にいたい」という感情をもたらします。

『選ばれる人になる「パーソナル・ブランディング」の教科書』（三笠書房）。書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします

情緒的価値は、唯一無二の自分らしさを作るものであり、AIやロボットでは決して代替することができません。

優しさや愛情、楽しさ、温かさ、安心感、面白さなどを愛しく感じられるのは、そこに人の心を揺さぶる、人間ならではの情緒的価値があるからなのです。

AI時代を生き抜くために私たちに必要なのは、どうしたら自分の情緒的価値を高めることができるか、徹底的に考えることです。それは結果的に、自分のビジネスにおける価値を高めることにも直結します。

さらに、自分の情緒的価値を周囲に伝える努力も必要です。それは同レベルのスキルの人がひしめく集団で、自分が「群衆その1」から抜け出すきっかけにもなります。

未来を怖がっている場合ではありません。今からでも、やれることがあるのです。