チームを上手くまとめる人と仕切れない人の差 社内外も意見はバラバラ､どうかじ取りするか

変化の激しい時代、企業が未来を切り拓くには「妄想」と「創造力」が不可欠です。しかし、理想を現実にするには多様な価値観が交錯する中で、どうチームをまとめ、動かすべきなのでしょうか。組織の壁や既存勢力、異なる目的を超えて協力を引き出すカギとは？（このリード文はAIが作成しました）