｢無駄なこと｣｢寄り道する｣人が仕事も成功する訳 ｢効率ばかり｣求める人はダメ！大事な視点は？

実際、過去にさまざまなビジネスパーソンに私が行ったキャリアインタビューでも、

といった「キャリアのフェーズ」を組み合わせていく（順番はケースバイケース）ことが重要だとわかりました。

自身のキャリアを振り返って、「満足度が高く、自分らしいキャリアを自分で切り開いてきた」と感じている人ほど、「多様なフェーズ」のすべてに意味を感じて、その経験を活用していました。

大切なのは「異質の仕事」をつなげ、活用すること

大切なのは「効率的なキャリア形成」ではなく、「異質の仕事の各フェーズ」に自身で意味づけをし、それらをつなげて活用することです。

つまり、いまは「キャリアは積み上げるものではなく、つなぎ合わせるもの」という時代なのです。

自分がいまフェーズとフェーズの境目、つまり節目にいると感じたら、「10年後、20年後に振り返るとき、次のフェーズにどんな意味があったと言えるようにしたいのか」を言語化できるように考えて、次のフェーズにチャレンジすることです。

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【応用力が育つ人、育たない人の違いは？】