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義務化も露呈！｢ストレスチェック制度｣の限界 ｢ただ受けているだけ｣状態の人も少なくない

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コロナ禍を契機に心身の不調を訴える人が増える一方、職場で導入が進むストレスチェックには思わぬ「落とし穴」が潜んでいます。従来の手法では見逃されてしまうリスクをどう補い、日々の行動や環境を見直すことで不調を防げるのか。その具体策に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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