キャリア・教育

｢わずかな報酬｣｢生還保証なし｣で成功の求人広告 非日常性を与えて｢ひらめき｣を生む戦略質問

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  • 金巻 龍一 GX代表取締役、元日本IBM常務執行役員

戦略立案には膨大な時間と労力が求められる一方、少人数・短期間でも優れた案が生まれる可能性があります。著者が提唱するのは、「問いかけ」の力を活かすアプローチ。南極探検隊の募集広告をきっかけに、あなたの会社の「南極」とは何かを考えてみませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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