政治・経済・投資 #野口悠紀雄「経済最前線の先を見る」

給料が高い会社とそうでもない会社の決定的な差 規模、業種、労働組合、分配率、生産性を見ると?

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企業間の賃金格差は、労働組合の交渉力だけでなく、生産性や資本装備率の違いによって生まれるという事実をご存知でしょうか。なぜ大企業と中小企業で給与がここまで異なるのか、従来の常識を覆す新たな視点から詳しく解説します。(このリード文はAIが作成しました)

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