不祥事続発｢ブルシットマネジメント｣の深層 上層部の具体的な目標設定が組織の暴走を招く

なぜ企業の不祥事は絶えないのか――。本記事では、伝説的な潜水艦艦長による著書『LEADER’S LANGUAGE』をもとに、フォード・ピントの悲劇や「暴走する目標」が組織を倫理から逸脱させるメカニズムを解き明かします。数値目標とトップダウン型序列が招く落とし穴とは？（このリード文はAIが作成しました）