定年後の職場で｢浮く人｣は弱さを見せていない ｢効率性と生産性｣よりも｢無駄と寄り道｣が必須

定年後の再雇用や再就職は、実は「転職」と本質的には同じ―。長年勤めた会社での思考が染み付いたままでは、新たな職場での適応や人間関係構築に苦労するものです。シニア転職で必要なコミュニケーション術、成功の鍵はどこにあるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）