キャリア・教育

定年後の職場で｢浮く人｣は弱さを見せていない ｢効率性と生産性｣よりも｢無駄と寄り道｣が必須

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  • 河合 薫 健康社会学者・博士、気象予報士

定年後の再雇用や再就職は、実は「転職」と本質的には同じ―。長年勤めた会社での思考が染み付いたままでは、新たな職場での適応や人間関係構築に苦労するものです。シニア転職で必要なコミュニケーション術、成功の鍵はどこにあるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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