広告業界｢万年3位｣ADKは今どうしているのか 上場廃止から約1年､大変革期を迎えている

事業構造を大きく変えようとする企業が、それぞれの分野のプロを引き入れることは珍しくない。もともと広告業界は人材の流動性が高い。それらを考えても、最近のADKはキーマンの入社が目立つ。

ADKホールディングスの植野伸一社長は「最近、自薦他薦を問わず人材の紹介や売り込みが多くなった」と驚く。外部から来る人たちが言うのは「ADKが困っているなら助けてあげたい」「ADKのサイズ感がいい」。ADKは業界3位と言っても、グループの社員数は2239人（2019年4月末）。電通の6.2万人、博報堂の2.1万人（いずれも2018年12月末）と比べると文字どおりケタが1つ小さい。そうした中で「ADKなら自分で新しいことができるかもしれない」と思うのかもしれない。

アニメ事業にも外部人材

稲田CTOは「広告業界って、なんとなく変な業界。広告代理店と言われるが、何の代理店なのか。（外部からの人材は）ADKというサイズ感なら、業界慣行を変えていけると感じるのではないか」と語る。

経営陣だけではない。現場にも新しい血が増えている。例えばADKの特徴の1つであるアニメ関連。前身の旭通信社が1960年代にヒーローアニメ「エイトマン」から手がけ、テレビ業界で足場を作るきっかけとなった事業だ。

くまモンはアニメ化で「世界デビュー」を目指す©熊本県／アニメくまモン製作委員会（提供：ADKエモーションズ）

原作を見つけ、製作会社とともにコンテンツを作り、スポンサーを連れてくる。連動する商品の企画やイベントなども収入源になる。「ドラえもん」「ワンピース」「新テニスの王子様」。ADKは誰もが知るような強力タイトルを数多く抱える。

そうしたアニメビジネスにも新しい人材が入っている。音楽製作大手のエイベックスでアーティストのイベントや商品開発を手がけたプロ、ゲーム会社のプロデューサー、中国上海で欧米系広告会社に在籍した人材……。