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先輩就活生がウンザリした｢印象の悪い面接｣ 大人げない圧迫面接､コンプラ無視の質問も

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就活シーズンが本格化し、多くの学生が面接に臨む中、企業の面接スタイルが学生の心象に大きく影響しています。圧迫面接やマニュアル通りの質問に失望する声がある一方、温かい対応に感謝する学生も。果たして「よい面接」の条件とは何でしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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