「髪型」で損する女子社員が知らない5つのNG

はやりの「濡れ髪」「触角つき前髪」は職場OK?

男性社員についても少々触れているが、詳しくは7月7日配信「新人の『上司ウケ』髪型はこの3点を押さえよ」に出ているので、そちらをご覧いただきたい。

1 美容師さんへのカラーのオーダーは慎重に

まずは髪の色から。かつてほど髪を明るくする人は減ったが、髪が太い人や毛量が多い人は、やや明るめの髪色にすると、表情が明るくなり、見た目の印象がよくなるという。

「髪が黒い人は、気持ち明るくするために、ヘアカラーをするのもすてきです。ワントーンほど上げたダークブラウンくらいならば問題ないでしょう」(三輪さん)。先述した金髪に近い髪は論外だが、少しだけ明るめのダークブラウンくらいなら、オフィスヘアとして十分通用するだろう。

もっとも、三輪さんは「美容室でカラーをオーダーするときには慎重に」と注意する。

「『業種によってヘアスタイルのOKが違う』という意味では、美容業界ほどカラーのストライクゾーンが広い世界はない。『気持ち明るめで』と頼んでも、彼らが認識する『気持ち』は、ものすっごく明るい場合が多々あります。具体的に業種や職種を伝え、色見本なども見せてもらいながら、オーダーするのがいいでしょう。そういう意味ではむしろ自分で色を選べるホームカラーが間違いないし、断然リーズナブルですから、新人社員の方にはこちらがオススメですね」(三輪さん)

ただ、カラーをするうえでいちばん気を付けるべきは、髪が伸びはじめて根元の部分が「プリン状」になってしまうことだという。

「多くの企業、先輩社員などが口にするのが『清潔感のある髪型』というフレーズです。色ムラが目立つとどうしても清潔感がなくなってしまう。そういう意味でも、明るすぎる色はプリン状態になったときにより目立つので、避けたほうがいいでしょう」(三輪さん)

2 巻き髪は「毛先のワンカール」くらいが無難

フェミニンな雰囲気が出せる「巻き髪」。言うまでもなく就活のときはご法度だっただろうが、社会人になれば解禁していいだろう。三輪さんも、堅めの業界でなければ、問題ないという。

次ページ巻き髪も緩めならうるさく言われない
関連記事
トピックボードAD
人気連載
トレンドライブラリーAD
  • コメント
  • facebook
0/400

コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。

アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • いいね!
トレンドウォッチAD
空調機器で断トツ狙う<br>ダイキンの世界制覇戦略

空調世界トップのダイキン工業がインドで躍進。2010年に空調で世界一になり、業績も右肩上がり。日本の電機メーカーが海外で勝てなくなって久しい。なぜダイキンは勝てるのか?