｢大活躍しても低年収｣残念すぎる日本の賃金 成果を上げても上司の｢記憶｣に残るだけ

プロ野球界で異例の判断を下す日本ハムファイターズは、大谷翔平選手のメジャー挑戦を潔く後押し。その背景には、企業経営にも通じる「優秀な人材を抱え込まない発想」がありました。急成長する若手をどう評価し、報酬で応えるべきなのか。時代が変わる今、私たちはどんな体制を作るべきなのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）