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就活のライバルは新卒学生50万人だけでない 外国人海外大学生を日本企業はこう採用する

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  • 北 祐哉 リクルートキャリア 斡旋事業本部 新卒斡旋統括部 グローバルエージェントサービス部 WIJ企画開発グループ マネジャー

新卒採用市場のグローバル化が加速する中、日本企業は国内外の多様な人材確保に乗り出しています。特に外国人海外大学生の採用が拡大傾向にあり、日本語能力を問わず即戦力の確保や現地幹部候補育成が進行中です。世界規模の競争が始まった今、学生に求められる資質とは何なのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました

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